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शीर्षक
Text copied to clipboard!मुख्य डिजिटल अधिकारी
विवरण
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हम एक अनुभवी और दूरदर्शी मुख्य डिजिटल अधिकारी की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी की डिजिटल परिवर्तन यात्रा का नेतृत्व कर सके। इस भूमिका में, आप संगठन की समग्र डिजिटल रणनीति को परिभाषित करने, कार्यान्वित करने और अनुकूलित करने के लिए जिम्मेदार होंगे। आपको नवीनतम तकनीकों, डिजिटल प्लेटफार्मों और डेटा-संचालित निर्णयों का उपयोग करके व्यावसायिक प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करने, ग्राहक अनुभव को बेहतर बनाने और प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्राप्त करने की आवश्यकता होगी।
मुख्य डिजिटल अधिकारी (CDO) के रूप में, आप विभिन्न विभागों के साथ मिलकर काम करेंगे ताकि डिजिटल पहलों को एकीकृत किया जा सके और संगठन के लक्ष्यों के साथ संरेखित किया जा सके। आपको डिजिटल नवाचार को बढ़ावा देने, डिजिटल उत्पादों और सेवाओं के विकास की निगरानी करने, और डिजिटल परिवर्तन के लिए एक स्पष्ट रोडमैप तैयार करने की आवश्यकता होगी।
इस भूमिका में सफलता पाने के लिए, आपके पास मजबूत नेतृत्व कौशल, रणनीतिक सोच, और तकनीकी रुझानों की गहरी समझ होनी चाहिए। आपको डेटा एनालिटिक्स, क्लाउड कंप्यूटिंग, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, और साइबर सुरक्षा जैसे क्षेत्रों में अनुभव होना चाहिए। इसके अतिरिक्त, आपको परिवर्तन प्रबंधन और टीमों को प्रेरित करने की क्षमता होनी चाहिए।
हम ऐसे उम्मीदवार की तलाश कर रहे हैं जो डिजिटल परिवर्तन को केवल एक तकनीकी पहल नहीं, बल्कि एक संगठनात्मक संस्कृति के रूप में देखता हो। यदि आप नवाचार के लिए जुनून रखते हैं और डिजिटल युग में व्यवसायों को आगे बढ़ाने की क्षमता रखते हैं, तो हम आपसे जुड़ना चाहेंगे।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- कंपनी की डिजिटल रणनीति को परिभाषित और कार्यान्वित करना
- डिजिटल परिवर्तन परियोजनाओं का नेतृत्व करना
- विभिन्न विभागों के साथ सहयोग करना
- डिजिटल उत्पादों और सेवाओं का विकास करना
- डेटा-संचालित निर्णयों को बढ़ावा देना
- डिजिटल नवाचार की संस्कृति को बढ़ावा देना
- तकनीकी रुझानों और प्रतिस्पर्धी परिदृश्य का विश्लेषण करना
- डिजिटल बजट और संसाधनों का प्रबंधन करना
- डिजिटल प्रदर्शन संकेतकों की निगरानी करना
- साइबर सुरक्षा और डेटा गोपनीयता सुनिश्चित करना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- कंप्यूटर विज्ञान, सूचना प्रौद्योगिकी या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री
- MBA या समकक्ष प्रबंधन डिग्री वांछनीय
- डिजिटल रणनीति और परिवर्तन में कम से कम 10 वर्षों का अनुभव
- नेतृत्व और टीम प्रबंधन में सिद्ध अनुभव
- डेटा एनालिटिक्स, AI, और क्लाउड टेक्नोलॉजी का ज्ञान
- संचार और प्रस्तुति कौशल में उत्कृष्टता
- परिवर्तन प्रबंधन में अनुभव
- ग्राहक-केंद्रित सोच और नवाचार के प्रति प्रतिबद्धता
- बजट और संसाधन प्रबंधन में दक्षता
- तेजी से बदलते वातावरण में काम करने की क्षमता
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पिछली भूमिका में कौन-कौन सी डिजिटल पहलें शुरू की हैं?
- आप डिजिटल परिवर्तन को कैसे परिभाषित करते हैं?
- आपकी नेतृत्व शैली क्या है?
- आप डेटा-संचालित निर्णय कैसे लेते हैं?
- आपने किस प्रकार की तकनीकों के साथ काम किया है?
- आपने किसी संगठन में डिजिटल संस्कृति कैसे विकसित की?
- आप साइबर सुरक्षा को कैसे प्राथमिकता देते हैं?
- आप विभिन्न विभागों के साथ सहयोग कैसे सुनिश्चित करते हैं?
- आपने बजट सीमाओं के भीतर डिजिटल परियोजनाएं कैसे प्रबंधित की हैं?
- आप डिजिटल नवाचार को कैसे बढ़ावा देते हैं?